Es el proceso inicial del colaborador, por el cual recibe la información básica que le permite integrarse rápidamente al lugar de trabajo.

En Work Office elaboramos el programa de inducción ajustado a la cultura, misión y visión de nuestros clientes.

Construimos un manual de bienvenida para facilitar el proceso de adaptación e integración al nuevo personal.

Para hacer eficiente la ejecución, un consultor de nuestro equipo de profesionales guiará de manera presencial y/o remota cada etapa del proceso.

Una empresa que posee un plan de inducción obtiene los siguientes beneficios:

• Genera una experiencia gratificante al nuevo trabajador

• Permite la integración del profesional rápidamente dentro de la compañía

• Atrae al candidato y permite retenerlo durante más tiempo

• Acelera su fase de aprendizaje, lo que permite incrementar su productividad

• Reduce la rotación de la plantilla